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铸造优秀团队,共创bet辉煌
时间:2020-7-16

铸造优秀团队,共创bet辉煌

——必威公司bet团建活动

近日,必威公司组织公司骨干团队进行了一次激励人心的团队建设活动。

8:00AM 向“梦之队”出发

清晨,伴着和煦的春风,迎着温暖的阳光,公司的骨干团队——各部门主管以及研发中心和销售部全体员工,来到了位于富阳

区的专业户外拓展基地,开始了一天而紧张而有序的活动行程。


09:00AM 破冰热身

活动开始后,首先全体成员按照教官的指示打乱部门分成两队,并且每组成员为各自的战队取了响亮的名字——天狼队和敢死队。


这项热身活动是为培训做好心理和身体准备;增强队员之间的互相认识和了解,鼓励沟通,打消彼此隔膜、拉近距离;在初步团队建设完成各项任务的过程中营造团队气氛,形成初步统一的团队


10:00AM 群龙取水

群龙取水:小组成员在同伴的帮助下,依次从距离端线约2米的地方取到活动的饮用水,每人仅限取一瓶,起始线至水源区为危险区,所有伙伴身体的任何一部分均不可以触碰危险区,如违反则需重新开始挑战。 

项目目的:

1、合理的分工与合作,资源的优化组合;   

2、加强团队内部的协作与沟通,体会个人与团队之间的相互作用;  

3、培养团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神;

4、规范自我行为同社会、集体利益的关系


10:30AM 挑战五分钟

队员分组依次经历数个小型挑战项目,力争在规定时间内完成整套项目,其中有激情拍、鼓动人心、不倒森林、珠行万里、时空隧道等几个项目组成。

项目目的:建立团队内有效的沟通渠道及建立团队智慧展示的平台让学员在高时间压力下学会冷静地按照设定的计划准确无误地执行并且通过自我鼓励和鼓励合作伙伴,优化流程及运营项目效率从而顺利完成任务目标。



 

1:30PM 急速60秒

项目介绍:通过群策群力破译30张卡片的信息,分为三轮,用轮次最少,时间最少的队获胜。

项目目标:使参与者提升对创新的认识和理解,使参与者感受组织内部合理分工的重要性,使参与者思考决策与执行的关系,使参与者在快节奏中体验队友之间的信任与默契。


3:30PM 毕业墙

毕业墙:有时也叫海难逃生,因为常常将它安排在最后一个项目,所以也叫逃生墙或者胜利墙,国外通常称14英尺墙。这个项目让学员懂得个人目标与团队目标的关系,只有团队获得胜利才有真正的胜利。全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。

项目目的:

1、提高危机时刻的生存技能。提高安全意识和保护意识。

2、培训团队内部及团队之间的凝聚力。

3、民主、有效讨论,合理、快速决策,科学评估创新方案,勇于实践,不断尝试。

4、认同差异,合理分工,学习最优配置资源。

5、更深的感受信任和帮助的重要性,尝试完成不好完成的任务

 


4:30PM 毕业感悟



此次户外拓展训练,虽然只有短短的一天,但是却让大家懂得了“团队”的真正含义,懂得了什么是沟通、什么是协作,懂得了如何互相激励。这是一段短暂而震撼的经历,是不同于以往的磨砺。它使得大家重新认识和体验了团队精神的力量,同时激发了每个人的潜能,使天性得到了充分的释放,增强了调整自我的勇气和信心。同时使我们了解要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及成功的经验,建立一种全新的工作模式。

让大家学会了互相沟通,学会换位思考,互助协作。打破了平时各自工作各自生活的模式,团队的氛围达到了地顶点,同时让我们感受到了,要学会感恩,学会宽容, 学会让步,团队才能互利共赢,创造最大的价值。

春天是播种的季节,我们用汗水去撒种;播种一种习惯,收获一种性格,播种一种性格,收获一种人生。虽然我们不一定能做到十全十美,但我们可以做到尽善尽美,用我们百倍的付出来收获每一份喜悦! 让我们学会付出,学会感恩,回馈公司对我们的培养,壮大bet,betway品牌,收获属于每一位员工的幸福生活!

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